8月7日下午，欧堡利亚大酒店隆重召开2014年半年度工作会议，欧堡利亚集团滨海事业部总经理邓栋、酒店总经理滕士伟及酒店300余名员工共同出席大会。

 

会上，酒店总经理滕士伟首先作大会工作报告，他从预算完成、转型创新、开源节支、品质服务、营销开拓、文化助力六个方面对上半年的工作作出总结。在对期间所取得的成绩表示肯定的同时，滕总也毫不掩饰地指出工作中的不足，他要求，欧堡利亚大酒店下半年要进一步转型创新，以服务产品差异化、服务高品质化、创收利润最大化为经营指导方针，力争实现全年营收目标。

 

九名分部门负责人也分别对上半年的工作进行了简要坦诚的述职，并对下半年的工作作出切实可行的计划。管家部、前厅部分别以PPT形式，图文并茂地对上半年的经营亮点和管理举措进行展示，给大家耳目一新的感觉，也让大家通过会议达到相互交流，促进提升的目的。

 

会议还对酒店第二季度优秀员工、优秀管理者进行了颁奖，并对子女考上大学的员工进行了奖励，传递欧堡利亚正能量。

 

会议最后，欧堡利亚集团滨海事业部总经理邓栋对酒店上半年的工作进行点评。他指出，上半年，在全国经济运行普遍放缓，酒店面临行业性困难的形势下，欧堡利亚大酒店营收同比逆势增长，领跑于盐城市酒店行业，这来之不易的成绩离不开酒店管理团队与时俱进的精神和职业经理人的优良素养，更离不开每一位员工的协同努力和拼搏奉献，大家用以店为家、爱店如家的情怀，向世人展现了一个高星级酒店应有的专业形象。

 

结合上半年的工作与集团的发展要求，邓总向全体员工提出三点工作要求：一是尽情地发挥自我、燃烧自我、提升自我，集团的发展需要员工快速成长，去担负起建设明天的使命，大家要看到差距，持续学习，汲取养份。二是热爱真善美、传播正能量，要懂得分辨、懂得取舍、懂得规避，知耻而后勇，做一个有良知、讲道德、无愧于集体、无愧于他人、无愧于自己的人。三是安全问题，要绷紧安全这根弦，在工作中注重操作安全，在生活中注意出行安全，在采购、管理中要规避安全风险，将安全问题长抓不懈。

 

历时两小时后会议成功落幕，本次会议形式新颖、内容精炼，全体员工聚精会神、认真聆听，取得了良好效果。

（欧堡利亚大酒店 陈慧）