2019年9月15日，年度盛事欧堡利亚地产集团大型团建活动如约而至，第一批次一百五十人来到浙江，记录下一段别开生面的旅程。秋意渐浓，意犹未尽，2019年9月20日，第二批次一百五十人也已上路。作为职场十年的老兵，作为团建多次的熟人，积极参与每一次活动，因为每一次都是对自我的重新认知。四天的活动，尤其是头两天的团队竞赛，让我从期待，到困惑，到释然，到豁然的蜕变，也是自己人生道路上的一次成长，因此倍感珍惜与感激，感谢欧堡利亚平台的给予，感谢筹备后勤团队的付出，感谢一路同行智者的教诲，感谢此生所遇及分分秒秒的美好时光。

 

 

活动伊始便充满挑战，一百五十个人，十五个小组，五点集合，十小时的车程，人员、物料、车辆务必按照既定计划无缝落地。我就喜欢这个节奏，因为没有挑战的事情往往没有感觉，战胜困难模式才是真的香，因此也是充满期待，期待破冰组建的团队勇夺冠军的那一刻。然，随机分组的结果出乎我意料，团队平均年龄是最大，十四个人，半数人是妥妥的前辈。好好安慰自己，起码团队经验是最丰富的。好好破冰，我们是蛟龙队，我们的口号是 “四面出击、勇夺第一”，我主动承担“菲佣”的工作，期待产生化学反应。

 

 

破冰后的三个小活动彻底搞得我心凉凉，打节拍、穿衣、口口相传三项的成绩全部是中等水平，总感觉差点激情，想带带节奏，但始终满满的无力感。日常工作中我也带个小团队，但因为是亲自组建的，所以抓了一手好牌，个个嗷嗷叫，怎么打怎么好。如今我无力改变，苦苦寻思问题出在何处。我曾坚信团队协作，水平不在于个人，但我此刻有点接受不了这个观点，总在个别节点上出状况。团队心情低落，我带着困惑入住民宿，晚上正好是一场篮球世界杯决赛直播，阿根廷与西班牙，若有所思，心有所悟。

 

 

第二天是高强度的活动，第一项是徒步登山，我主动承担队尾工作。才行进到六分之一路程，我们组第一个出状况，一位成员身体抱恙坚持休息几轮后已经无法继续。我内心非常不甘心但必须面对现实，此时我已经落后自己队伍很远，全力赶上，超越的感觉真好。但当爬上七十度陡坡，赶上队伍时，一位长者高血压，脸色惨白，全身暴汗。队伍其他成员全力冲刺山顶，而我继续收尾，我们俩，一老一少，被参赛的所有人超越，这种经历从来没有过。对于我们来说，比赛结果已经无关紧要，顺利登顶就是唯一的目标。内心变得异常平静，我的职责就是收尾，给予鼓励，给予扶持，包括另外几组掉队的困难户。最终也是成功登顶，大家都在山顶等我们，真好。

 

 

下午是扎筏泅渡项目，我努力做好自己的职责，团队有经验丰富的老师傅，虽然是最后一组完成的扎筏，但质量过硬，足以保障团队的顺利渡河。过河环节也是状况频出，力量不均，节奏不同，方向失控，绳索勾住，水流冲击等等，但最后无关名次，目光锁定岸边，喊着号子，一桨一桨地挺进，与大家一同靠岸的那一刻，胜利是属于所有人的。虽然右手五根手指全部破了，但内心豁然，经历了所有，也征服了所有。

 

 

生活永远是最好的老师。对于一个管理者，你不可能永远抓一手好牌，而如何打好你手中最差的牌，才是你的管理水平。对于一个团队，顺境也许不是最好的成长环境，而能在逆境中成长的团队才是优秀卓越的，这才是有生命力的团队。