为了早日实现戴春明董事长在2015年年会上提出的战略转型、跨越发展的目标，7月24日下午，欧堡利业集团综合管理部副总经理刘必新一行特别来到滨杰棉业有限公司，围绕总部倡议的“奋斗是一种精神”召开座谈会。华松事业部常务副总经理贾卫东，华松事业部副总经理、滨杰棉业有限公司副董事长赵烈锋，华松事业部副总经理、三明纺织有限公司总经理李亚萍以及滨杰棉业有限公司部门负责人参加会议。

 

会上，滨杰棉业有限公司副董事长赵烈锋首先介绍了公司的经营现状，并为公司的发展做了转型规划。与会人员在听取赵烈锋副董事长的介绍后亦纷纷为滨杰棉业有限公司的发展献计献策、畅所欲言。刘必新副总、贾卫东副总和李亚萍总经理作为财务出身的专业人士，更是从专业的角度为滨杰棉业所面临的困境进行详细的梳理，找出症结所在，并建议滨杰棉业有限公司要利用华松园区现有的宝贵资源，在做好现有棉花仓储和房屋出租的主营业务的基础上采取“走出去、请进来”的方法，引进适合园区并有一定发展前景的项目入驻，为公司跨越发展增添力量。

 

与此同时，刘必新副总经理号召与会人员要积极响应集团总部所倡议的“奋斗是一种精神”，着力于“六破六立”上下功夫，本着大力创新、大胆开拓的开放思维，寻求公司新的发展模式和新的经济增长点。

 

历时四个小时的座谈会在大家的娓娓而谈中圆满结束，会议最后，刘总也对华松事业部提出了殷切的希望，希望华松事业部在今后的工作中要经常组织召开这样的小型头脑风暴会议，集思广益，以思想的解放带来团队潜力的释放，以观念的更新带来各项工作的创新，为了公司的发展和战略转型不懈奋进。

（滨杰棉业有限公司  黄  麟）