7月25日上午，欧堡利亚集团综合管理部副总经理刘必新在江苏松投实业有限公司主持召开 “奋斗是一种精神”座谈会，盐城事业部副董事长姚枝剑，江苏松投总经理沈向阳，副总经理朱海平、张宇、王德飞及公司各部门负责人参加了座谈会。

 

会议上，刘必新副总经理指出，本次座谈会旨在贯彻落实“六破六立”的企业跨越发展之路，研究探讨建筑公司转型发展、加快市场化步伐的方法措施，并从集团的战略转型、建筑公司的市场化、管理体制的创新及个人思想的转变等方面发表看法。他强调，在当下严峻的市场环境下，建筑公司要准确定位，克服困难，将压力变成动力，明确制定3-5年的发展目标，并将目标按时间、部门分解，逐项完成，逐步实现市场化。

 

随后，参会的各部门负责人结合本部门的实际情况，从人才、制度、资金、市场等方面做了交流发言，并对公司在转型发展方面函待解决的问题提出了各自的看法和建议。

 

在听取了各部门负责人的发言后，沈向阳总经理提出，公司的发展离不开员工，公司转型时期更需要全体员工共同努力，一起开拓市场；其次，人人都要树立危机意思，防患未然，在不断地改革发展过程中消除危机；再者，强化管理体系，做好资金预算，日常运营各个环节都要严格把控，精打细算，节约成本；最后，建筑公司的市场化，离不开总部及事业部在资金和管理方面的支持，建筑公司今后将花更多的精力去开拓市场，也希望集团能考虑允许建筑公司参与内部工程的投标竞争。

 

会议最后，盐城事业部副董事长姚枝剑充分肯定了集团召开此次座谈会的意义，并就建筑公司的发展提出自己的观点：一、人人都做有心人，了解自身、了解公司、了解市场，才能抓住机遇把握大局；二、改变坐、等、向上要的思想，制定切合实际的目标，将指标分解细化，定期总结，发现不足及时改正；三、公司的发展离不开团队，要加强团队管理，充分利用团队的优势拓展市场。

 

本次座谈会持续了三个小时，参会人员积极探讨问题，各抒己见，为公司发展进言献策。此次座谈会进一步统一了思想，提高了认识，切实让与会人员感受到了转型的紧迫性和必要性，达到了交流、促进的目的。

 

                                         （江苏松投实业有限公司   周晓东）