8月3日下午，盐城欧堡利亚园林建设有限公司就集团总部倡议的“六破六立跨越发展”召开“奋斗是一种精神”座谈会，公司全体员工踊跃发言，进行着思想的激烈碰撞。

 

座谈会伊始，总经理助理李利首先带领参会人员深入学习了倡议书精神，解读“六破六立”对集团及公司目前所面临的饱含机遇和挑战时期的现实指导意义。各参会人员也结合自己的实际工作，从项目管理、日常行政综合管理、成本控制、资金调配等方面进行建言献策，并特别针对本公司作为走市场型公司，在市场拓展中遇到的问题进行深度讨论，提出资质维护完善、资质流通、资金保障、大集团经营等问题和理念。

 

公司总经理王世江在会上指出，集团总部提出“奋斗是一种精神”的倡议，就是在集团战略转型期，勇于披露发展中出现的问题，对问题提出针对性解决方式方法，在思想上进行统一，在行动中作出指导，进而提高全员的凝聚力、创造力、战斗力，加快集团转型发展的步伐。园林建设公司要全面贯彻落实集团总部倡议书要求，将“六破六立”融入今后工作全过程，贯穿今后工作各方面。

 

他进一步表示，当前园林绿化市场正在经受着市场环境变化的严峻考验，所以大家要认清形势，统一思想，调整思路、坚定信心，树立忧患意识、大局意识、责任意识和上进意识。通过座谈会，大家要激发工作热情和主人翁意识，打造强执行力的狼性团队，立足解决公司的生存问题为出发点，以抓项目储备为着重点，在继续保持日常管理力度的同时，以经营工作为龙头，公司全体员工各显神通，全民营销，经营触角以盐城为中心向四周发散，密切关注市场信息，与同行企业紧密交流，形成优势互补、良性互动的合作关系，积极应对深入开展经营工作；也希望集团总部、事业部和各兄弟公司之间在各方面提供大力支持、协助，园林建设公司有决心也有信心在激烈的市场竞争中迎难而上、激情奋战！

 

（盐城欧堡利亚园林建设有限公司  孟庆山）