欧堡利亚集团召开2020年二季度高管经营工作会议

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发布时间：2020-07-28 08:43:12

7月25日，欧堡利亚集团2020年二季度高管经营工作会议在江苏滨海召开。集团董事长戴春明出席会议，各事业部负责人、总部各部门负责人及部分骨干成员到场参加。

▲高管经营工作会议现场

会上，地产集团、酒店集团、园林集团、松江事业部、盐城事业部及总部各部门负责人先后结合数据、图表等，就各自所在单位、部门2020年二季度的生产经营工作做了详细汇报，总结了今年上半年工作，分析了目前形势，部署了三季度重点任务，进一步统一思想、凝聚力量冲刺全年目标。

地产集团总经理戴爱明详细汇报了地产集团二季度以来房产、建筑、商业、营销、物业、工业板块的工作内容和各项目经营数据情况及三季度工作计划。地产集团以房产板块为主的“1+5”发展模式，聚焦目标、精准发力，实现了年初制定的目标。房产板块形势向好，业务成绩显著，工程快速推进，商业指数升高，在下半年将继续开拓思维、抢抓机遇，深入推进各项重点工作任务。

酒店集团总经理邓栋详细汇报了二季度各酒店主要营收经营数据及三季度工作计划。二季度，酒店集团在当前大环境下经济运行已回归正常轨道，稳中向好。三季度，酒店集团将切实强化目标管理意识，紧紧咬住年初目标不放松，多措并举推动经营管理工作，夯实工程质量，推进工程进度，为实现全年经营目标而努力奋斗！

园林集团总经理梁爱军汇报了园林集团今年上半年的各项经营指标，并对园林集团各项经营工作、工程项目、综合管理工作进行汇报。下半年，园林集团将不断加大市场开拓力度，开拓新的业务，加快推进已完工项目的结算和在建项目的建设进程，为今后业务的良好开展奠定坚实的基础。

盐城事业部副董事长姚枝剑和相关负责人就滨海港办事处、盐南滨杰、四产业园办、建湖商管办、一卡通电商办、欧堡利亚医院等单位二季度经营管理工作及财务数据情况进行分析，对三季度工作安排作了部署。二季度，盐城事业部各办事处积极推进各项工作，完善税务统筹工作，解决存在的困难和问题，在三季度全力冲刺，铆足干劲交出一份出色的答卷。

松江事业部副总经理张龙先围绕大港休闲广场建设、上海松投实业有限公司运营、贸易板块发展、华松小额贷款公司经营等，汇报了二季度以来的工作内容。三季度，松江事业部将落实大港休闲广场的建设工作，优化设计方案，完成配套工程，做好成本规划和把控，抓实抓细各项工作，加快建设好宜居宜业宜游的现代化智慧园区。

集团总部综合管理部、财务部、审计部负责人分别汇报了二季度集团总部在财务、审计、人力资源、行政、品牌宣传等方面的工作进展情况和三季度工作计划，并根据集团二季度经营管理、各大产业发展总体情况等提出创新性、建设性、发展性建议。

▲欧堡利亚集团董事长戴春明作总结讲话

集团董事长戴春明就各事业部、总部各部门二季度的工作进行了点评，总结了亮点和成绩，指出了差距和问题，并对即将面临的市场形势进行了分析，对三季度各板块的重点工作提出要求：

地产集团要进一步巩固提升房产建设的业务水平，按照“目标再提高、任务再增加、标准再提升”的新要求，居安思危，明确定位，加大提升产品质量、团队建设、品牌管理等方面的建设，努力实现地产集团三年战略目标。

酒店集团要进一步加强餐饮的规范化管理，建立健全规范的人才激励机制和采购成本管控制度。在酒店装修、新店开业上实现标准化运营管理，从盈利方式上寻求突破，用心管理，打破陈规，驱动酒店创新升级，焕发出新的生命力。

园林集团要协同发展，各项目有序推进，加强风险管控，优化各板块资源，共建共享，用更合理的分工、更高的效率和更优化的结构与配置支撑园林集团的发展。

盐城事业部要建立高效的项目运营管理体系，做好税务统筹工作，优化人员配置，强化团队责任，打造一个优秀、成熟、堪当重任的班子，与各板块随时随地互动互通互融，加强沟通，强化协同，共同协作推进项目工作的开展。

松江事业部把建设好大港休闲广场作为重点工作，积极发展贸易板块，加强成本规划和把控，实现资产价值最大化，各板块同步成长，统筹建设与管理，做好服务升级和平台架构。

集团总部要紧紧围绕“服务、交流、推动、提升”的总要求，为各板块发展开展工作，使集团内资源和服务共享，协调发挥各板块间的资源综合效益。

此次会议紧密围绕各板块业务内容，分析了目前形势，明确了集团三季度的工作任务，指明了未来的工作方向。会议要求，在当前严峻的市场环境下，欧堡利亚人要秉持着“创新·包容·公心”的企业精神，思想重视，责任明确。把下半年的工作抓起来，担起来，扛起来，从个人的信仰和责任心出发，用责任坚守岗位，用奉献谱写忠诚，担当第一责任人的使命，发挥出每个人的能量，带动团队所有人共同发展，力争完成年初制定的各项目标任务。

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